发展为纲 人才为本——能源集团召开“共话青年担当，共谋能源发展”优秀青年人才座谈会

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步加大对青年人才的关心培养力度，11月16日下午，能源集团组织召开“共话青年担当，共谋能源发展”优秀青年人才座谈会。

　　会议由集团党委委员、纪委书记沈永良主持，集团党委书记、董事长王晨出席会议并讲话，集团优秀年轻干部、优秀青年梯队人才、优秀专业技能人才代表，人力资源部、团委相关负责同志参加会议。

　　会议伊始，与会人员一同学习了习近平总书记关于青年工作、人才工作的重要论述和要求。随后，集团青年人才围绕“如何发挥年轻干部、青年人才作用，推动集团高质量发展”主题依次交流发言。来自集团本部及下属子公司不同岗位的青年代表畅谈工作体会，为集团发展建言献策，展示着新时代能源青年的风采与活力。

　　集团党委书记、董事长王晨在座谈上对青年代表的发言给予了充分肯定，并介绍了集团成立一年以来的发展情况及未来发展规划。他表示，要实现集团的高质量发展，必须依靠集团广大干部职工尤其是广大青年人才。同时，他也对能源青年提出了要求和期望：

　　一是志存高远，筑牢理想信念之基。青年职工要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到心中有信仰，脚下有力量。

　　二是蓄能增力，以学促干提升本领。青年职工要坚持读原著、学原文、悟原理，将学习融入工作实践，既钻研本职业务，又掌握行业新业态、新政策等多方面知识，真正成为集团业务领域的行家里手。

　　三是实干笃行，奋楫争先担当作为。广大年轻干部要勇于担难担险，以“偏向虎山行”的勇气，勇于站在困难最多、矛盾最大的最前沿、第一线，努力在为集团建新功中脱颖而出。

　　四是涵养正气，书写能源清廉底色。青年干部要扣好廉洁“第一粒扣子”，始终牢记清廉是福、贪欲是祸，持续涵养廉洁奉公正气，永葆清正廉洁的政治本色，以浩然正气凝聚干事创业的强大力量。

　　座谈结束后，集团领导向青年人才赠书，勉励大家要在书本中汲取更多知识营养，用理论武装头脑，学以致用，为集团发展做出更大的贡献。

　　本次座谈会的召开，充分调动了能源集团青年人才干事创业的热情，强化了责任感、归属感和使命感，同时也是能源集团成立一年来青年人才工作的总结与未来一年人才工作的起点。“十年树木，百年树人”，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。能源集团将继续优化人才培育方式，充分提升组织能力、激发组织智慧，赋能人才梯队建设，有计划、有重点、有目标地促进青年人才成长，为集团高质量发展提供不竭动能。

　　部分青年代表发言

　　集团党政办顾颖：持续学习的动力来源于你想成为一个什么样的人，“已立志为君子，自当从事于学”。从借调岗位回归集团工作2个月里，通过综合文稿撰写，帮助我快速对相关工作形成了基本面上的了解，依托宣传片拍摄，我实际看到了我们的罐场、电厂、光伏BIPV项目、光伏太阳花、照明设施养护……那些白纸黑字瞬间“活”了起来。希望未来在持续自我驱动学习的基础上，可以有更多的内部学习和外部学习机会，不断提升“战斗值”，力争成为“π型人才”。

　　太仓燃气徐飞：习总书记讲“美好生活是奋斗出来的”，我们要“撸起袖子加油干”，所有的目标、构思、理想都离不开踏踏实实埋头苦干为支撑。“我们站的地方是太仓，我们怎么样，太仓的未来就怎么样”，太仓燃气的发展进步只能靠我们自己，太仓燃气从挂牌组建，管线前期、施工，门站拿地，营业厅开业，用户通气到现在的稳定运行，凝聚了全体员工的智慧与汗水。

　　燃气集团吉俊霖：在新时代大环境形势严峻的情况下，国企注定担更大责，而我们年轻人注定要做更多事。对于我们青年个人，不断学习、提高自身价值和业务能力永远是主旋律，企业有规划，我们个人也应该对自己的职业生涯有一定的规划，比如制定短期目标，像考证、提升学历等;同时也要给自己压担子，提高站位，立志者不需言，有志者立长志，我们青年员工也要持续关注国内外形势和行业政策动态。只有我们和公司双向奔赴，才能实现个人和集团的高度统一、共同提升，助力集团的高质量发展。

　　吴都能源市场部严雨沁：苏州能源需求旺盛，而传统资源却日益匮乏且边际成本增加，对于能源领域的国企，这是机遇，亦是挑战。作为青年工作者，需要更多的机会和历练来加深对能源行业的认知。下一步我将认真履行岗位职责，以干促学，积极进取，以加强自身学习、突出重点工作和全力协调配合为抓手，在岗位上发挥特长，为集团发展助力。

　　照明公司团支部蒋颖：一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。如何走好新时代赶考之路，推动能源集团高质量发展，是我们新时代能源青年的必答题。以从容“报考”的态度，答好“沉着清醒”的修养题;以扎实“备考”的行动，答好“敢闯敢拼”的担当题;以主动“迎考”的成长，答好“破浪扬帆”的奋进题。