推进合规管理体系建设，赋能集团高质量发展丨苏州能源集团开展合规管理体系专题培训

　　为全面推动合规管理体系落地见效，强化集团及子公司全员合规意识与实操能力，近日，苏州能源集团联合江苏剑桥颐华律师事务所，开展了合规管理体系专题培训。本次培训聚焦“体系落地+实务应用”双核心，由江苏剑桥颐华律师事务所王嘉一、徐宇两位律师分别主讲，集团本部员工、子公司经营管理团队、合规管理员及重点岗位员工共200余人参会。

　　首场培训围绕“能源集团‘4+2’合规管理体系实操应用”展开，王嘉一律师深度拆解集团合规管理体系建设成果。在组织体系、制度体系、运行体系和保障体系等方面，进行了深度解读和指导。

　　第二场培训以“国企合规管理核心要求与重点领域风险防控”为主题，徐宇律师结合《苏州市市属国有企业合规管理办法》《国有企业管理人员处分条例》等最新政策文件，系统解读合规管理的法定边界与国企特殊责任。针对国企高频风险领域，重点剖析了合同合规、招投标采购合规和投资合规三大模块。

　　培训设置互动答疑环节，两位律师针对子公司提出的“分公司签约权限界定”“非公开招标采购适用场景”“投资项目尽职调查重点”等实操问题逐一解答，结合集团《合规管理体系成果汇编》中的流程图表与案例模板，提供可直接落地的解决方案。参训学员反馈，培训既明晰了“为什么合规”的政策要求，又掌握了“怎么合规”的操作方法，对后续业务开展具有极强的指导意义。

　　此次专题培训是苏州能源集团合规管理体系从“建成”向“落地”转化的关键一步，不仅推动合规要求向子公司“穿透式”覆盖，更促进全员形成“业务未动、合规先行”的行动自觉。下一步，集团将以此次培训为契机，持续开展合规督导与动态评估，完善“制度+流程+文化”三位一体的合规管理格局，为集团高质量发展筑牢风险屏障。